A. 2015年神州泰岳股票停牌为什么停牌，停牌详细内容是什么
有重大事情公告
B. 神州泰岳重组是好是坏
重组有预期是好事，重组成功也可以，一旦重组失败就不好了。。
C. 有谁了解北京神州泰岳
神州泰岳软件股份有限公司成立于1998年。是中国最大的IT管理解决方案和服务提供商。总部设在北京，目前已在上海、重庆、河南、长沙、沈阳、西安、广州和深圳等地设立了分公司和办事处。拥有员工500余人，其中技术人员占80%。
神州泰岳专注于IT管理领域，立志成为中国IT管理专家。我们在系统网络管理、信息安全管理和服务流程管理三大业务方向上，为广大用户提供全面、高效的IT管理产品、解决方案和专业服务。公司自主创新研发的面向业务的新一代网管平台－Ultr@NMS、安全运行管理中心—Ultr@SOMC、运维服务管理平台－Ultr@ITSM已成功应用于全国大行业用户中，并得到了高度认可。
神州泰岳在国内IT管理市场上拥有涵盖了电信、政府、金融、能源、邮政、媒体、公共服务机制造业在内的最广泛的客户群，并被公认为BMC、HP和CA等众多知名国际厂商的强大合作伙伴。在高端软件领域，这种方式既证明了神州泰岳领先的技术优势，也开创了中国民族软件行业的先河。
神州泰岳在IT管理领域取得了突出的业绩，获得了政府有关部门重视和认可。公司的自主研发产品得到了政府各部委和北京市的重点支持。国家发改委、信息产业部、科技部、财政部、中关村科技园区等都将神州泰岳列为系统网络管理软件和服务领域的重点扶持企业，先后给予了高强度的政策和资金支持；获得信息产业部计算机系统集成二级资质证书、国家保密局的涉密系统集成资质证书、国家安全评测中心的信息安全认证服务资质证书。神州泰岳是高新技术企业和软件企业，并通过了ISO9001/2000国际质量体系认证和CMM3认证。
2005年12月，神州泰岳成功收购国内IT管理领域的知名企业—联盈数码技术有限公司的IT服务管理业务，并且顺利完成了重组。根据IDC 2005年度中国IT管理市场分析报告：在IT管理领域神州泰岳以15%的市场份额位居国内榜首，联盈数码以8.6％的市场份额位居全国第三。在收购了联盈数码IT服务管理业务后，神州泰岳不论是23.6％的市场份额，还是多达数百人的专业技术队伍都遥遥领先于所有竞争对手，成为中国IT管理领域名副其实的业界领袖。
目前，神州泰岳拥有IT管理领域规模最为庞大的专业技术队伍和遍布全国的技术支持机构，拥有绝对优势承接并完成各种全国性IT管理项目的能力，并提供持续、优质的专业支持服务，帮助客户实现更加高效的IT和业务运营能力。
神州泰岳是IT管理领域的先行者，IT管理理念的倡导者，IT管理建设的实践者，IT管理市场的领先者，是中国的IT管理专家。神州泰岳将以一流的产品、优质的服务、全面的方案和卓着的信誉，打造世界一流的民族软件企业。
业务方向
神州泰岳一直专注于IT管理领域。在系统网络管理、信息安全管理和服务流程管理三大业务方向上，为广大用户提供全面、高效的IT管理产品、解决方案和专业服务。
系统网络管理——依据ITU-T、TMF、IETF等国际组织制定的相应标准和国内重点行业的技术规范，研发自主知识产权的面向业务的新一代网管平台－Ultr@NMS，提供从IT基础架构到关键业务的监控与管理解决方案和专业服务；同时提供“国外主流IT管理平台＋增值产品家族SmartITSM系列”的整合IT管理解决方案与专业服务。
信息安全管理——依据ISO17799、15409和GB17859等相关安全标准和规范，研发自主知识产权的安全运行管理中心—Ultr@SOMC。提供基于业务流的、涵盖面广泛的安全控制管理的产品、解决方案和Ultr@SAFE品牌服务，包括各种安全评估、审计、加固、培训、应急响应和安全集成等，为用户建立完备的安全防护体系、安全防护策略和管理规范等。
服务流程管理——基于ITIL（BS15000/ISO20000）标准，密切结合我国国情和实际运维水平，研发自主知识产权的运维服务管理平台－Ultr@ITSM。提供“以流程为导向、以客户为中心”的IT运行维护服务管理解决方案和专业服务，帮助客户梳理和优化运行维护管理和业务流程，实现IT运行维护业务的规范化、流程化、电子化和自动化，降低IT运行维护成本，提高客户满意度和服务水平
严不严 看关系
D. 神州泰岳停牌是什么原因
当听说股票出现停牌的时候，股民都是云里雾里的不知怎么办好，也不知道是好是坏。其实，遇到了两种停牌的情况，不用太过忧心，当碰到第三种情况的时候，就要提防了！
在和大家分享停牌的有关内容以前，先给大家分享今日的牛股名单，我们必须要在没有被删之前，先来领取到手：【绝密】今日3只牛股名单泄露，速领！！！
一、股票停牌是什么意思？一般会停多久？
股票停牌通俗的解释就是“某一股票临时停止交易”。
至于停多久，有的股票停牌最多一个小时就恢复如初了，有的股票都停牌3年多了，还有可能持续停牌下去，时间长短还是取决于下面的停牌原因。
二、什么情况下会停牌？股票停牌是好是坏？
股票停牌的原因有三种情况，这三种情况分别是：
（1）发布重大事项
公司的（业绩）信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。比如神州泰岳停牌原因，就是因为在筹划员工持股计划相关事项，因相关事项尚存在不确定性，所以在2015年停牌。
因为事件很大才会造成停牌，影响的时间肯定不相同，不过最迟还是不会超过20个交易日。
比如重大问题澄清，可能就1个小时，其实股东大会基本是一个交易日，不过资产重组与收购兼并等是比较繁杂的情况，停牌时间到底有多久，反正少不了几年。
（2）股价波动异常
当股价上下波动出现了异常，比如说深交所有条规定：“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”，停牌1小时，很多很情况下再十点半都可以恢复交易。
（3）公司自身原因
停牌时间要根据公司涉嫌违规交易等情况的严重性而确定具体的时间。
以上这三种停牌情况，（1）（2）停牌都是好的现象，第（3）种停牌原因就没那么好了。
从前两种情况不难看出，股票复牌意思就是利好，这种利好信号告诉我们，可以提前预知的话就能够把方案先规划好。这个股票法器会让你有意想不到的惊喜，提醒你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等重要信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松把握一手信息
只是知道停牌、复牌的日子也是不行的，对这个股票好不好，如何布局的了解才是最重要的？
三、停牌的股票要怎么操作？
一些股票大涨或者大跌的情况在复牌后都会出现，股票的成长性是购买股票的重要依据之一，这是需要运用到很多不同的思维方式去分析与研究的。
沉不住气容易自乱阵脚的，需要自己去多多训练，因为出现这种情况在这里是禁忌，首先要对自己想要买的股票进行深度的解剖。
对于一个从未接触过的人来说，对于识别股票好坏来说是很难的一件事，根据学姐的经验总结出来一部分诊股的知识，可以提供各种方法帮助投资新手，能够立刻区分出好的股票与坏的股票：【免费】测一测你的股票好不好?
应答时间：2021-08-31，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
E. 神州泰岳K线图的疑问
一般高开涨停就不止10个点，有些股票如重组后重新上市不止10个点涨幅，我见过开盘当天涨幅300%的，您多留意下就发现了。
F. 神州泰岳跟汇金立方有什么关系跟股票下跌有关吗
没有关系,汇金立方只是一个创投基金,就是在公司还没有上市的时候,与风险投资或者入股的方式成为原始股东.然后股票上市了,股票溢价大涨然后兑现.
这个股票是2009年10月上市的,汇金立方,要兑现早就兑现掉了.行情软件里说的事情,只是讨论这个创投基金历史的业绩,引用了神州泰岳这个例子而已.和现在这个股票的走势一点关系都没有.
这个股票这个位置只是技术性回调而已.我在10月31日16.21的时候买了,然后第三天亏一个多点卖掉.所以我一直关注这个股票的.我觉得这个股票和600485信威集团启动方式很相,信威集团在7月4日启动后,后面涨了很多.之前我也买过.
但是这样的股票的特点是,前面涨得比较慢,到后面的行情才比较好,适合做长线,短线的话先不急买,到后面加速涨的时候再买入.
如果和600485一样,我想星期一这个位置应该有5个点以上才对,如果没涨那得另外考虑.
G. 神州泰岳为什么停牌了
有收购兼并的公告，但并未停牌。
H. 神州泰岳行权价什么意思
神州泰岳出台股权激励方案 行权价60.31元
神州泰岳今日披露股权激励方案。本次激励计划本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为60.31元，涉及的激励对象包括公司中层管理人员、核心技术（业务）骨干以及董事会认为需要激励的其他人员共计约为300人。公司股价昨收于60.31元。
相关方案显示，神州泰岳拟向激励对象授予450万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额3.16亿股的1.42%。其中首次授予405万份，占本计划签署时公司股本总额3.16亿股的1.28%；预留45万份，占本计划拟授出股票期权总数的10%，占本计划签署时公司股本总额的0.142%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股神州泰岳股票的权利。本计划的股票来源为神州泰岳向激励对象定向发行股票。
方案中所设立的主要行权条件为，以2009年净利润为基数，2010年至2013年相对于2009年的净利润增长率分别不低于20%、25%、50%、80%，2011年至2013 年净资产收益率分别不低于12%。
本次方案还设定，行权条件与公司治理挂钩。若公司因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚，或者是被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告的，激励对象均无法获授股票期权。此外，激励对象若遇到被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员或因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚等情况，也无法获授股票期权。
神州泰岳半年报显示，公司上半年实现营业收入3.81亿元，同比增长16.91%；实现净利润1.5亿元，同比增长27.98%；每股收益0.47元。
但作为上市公司激励机制的股票期权来说，不同于上述一般的股票期权。这种不同性表现在：上市公司激励机制的股票期权是单一的买入期权；上市公司对内部员工发放的股票期权是免费的；股票期权不可转让交易。这些不同决定了作为一种公司激励机制的股票期权计划，在期权行权价的设计上，更加需要解决以下问题：
I. 神州泰岳事件是怎么一回事
没听过